Cabinet Believe In Spring 06 78 43 62 78 contact[@]coach-believe-in-spring.com

«You must
Believe in Spring»

Bill Evans

« Believe in Spring » :

cette phrase m’anime dans ma posture de coach :
afin de vous accompagner à trouver et prendre votre juste place.

Mon offre d'accompagnement

Mon offre d'accompagnement

Vous êtes en quête de trouver ou de retrouver la place qui vous convient, je vous accompagne sur des objectifs de choix professionnels, personnels ou de transition de vie.

Doute, ennui, lassitude au travail, impression de stagner, de ne pas vous épanouir, perte de sens ? Devenez acteur de votre changement et de votre progression grâce à un accompagnement.

J’interviens aussi bien en organisation pour accompagner des salariés ou des équipes, ou auprès d’une clientèle de particuliers (adultes – jeunes).

. Orientation/ Réorientation
. Posture Interne
. Projet professionnel/ projet de vie
. Confiance en soi/ gestion du stress

. Orientation professionnelle
. Projet professionnel/ personnel
. Équilibre entre vie privée et vie professionnelle
. Gestion des émotions

. Connaissance de soi
. Confiance et estime de soi
. Accompagnement vers la réussite
. Préparation aux oraux et entretiens de recrutement

.

Coaching de prise de poste
Mieux se connaître, identifier les enjeux du nouveau poste et de son environnement, en choisissant la place que votre collaborateur souhaite prendre.

Coaching pour conjoint expatrié
Le choc culturel inversé de l’expatriation est souvent présent et sous-estimé.
Mieux anticiper le retour dès le départ, mettre en place des ateliers collectifs ou un coaching individuel constituent les bases d’un programme d’accompagnement d’impatriation.

Coaching de préparation pour le départ en retraite
Anticiper des enjeux de succession, préparer une transmission de savoir-faire et d’expertise avant le départ, réaliser son bilan professionnel pour mieux se projeter dans une nouvelle perspective.

Bilan & transition professionnels
Établir un bilan de compétences, identifier vos préférences et votre mode de fonctionnement vous permettront d’aboutir à une construction optimale de votre projet professionnel tout en identifiant les leviers de réussite.

Coaching de VIE
Les problématiques sont aussi différentes, riches et variées que nous sommes singuliers, chacun étant composé de multi-histoires. Équilibre entre la vie personnelle/
professionnelle, perte de confiance en soi, transition de nouvelle vie avec un départ à la retraite… Un entretien préalable permettra d’honorer votre motivation à vous lancer dans cet accompagnement, et de clarifier votre objectif.

Conjoint suiveur
Afin de favoriser la réussite de votre retour en Auvergne, nous travaillons ensemble sur une anticipation, une réactivité et l’élaboration d’une démarche efficace pour construire votre nouveau projet, personnel et professionnel.

Valeurs connaissance de soi
Travailler sur la connaissance de soi afin de mieux connaître vos qualités et votre cadre de valeurs pour construire votre projet personnel, scolaire et /ou professionnel. Je vous accompagne dans le respect de votre système parental et éducatif. 

Orientation réorientation
Chacun a ses propres aspirations et exigences, les identifier au mieux permet de vous épanouir dans votre parcours académique et de vous projeter dans vos futurs métiers. 

Préparation aux oraux et entretiens d’embauche
Je vous invite à raconter vos multiples histoires (Qui je suis ? D’où je viens ? Où je vais ?) pour réussir vos oraux ou vos entretiens d’embauche, à travers notamment des mises en situation.

Qui suis-je ?

Qui suis-je ?

Les relations humaines m’animent depuis 25 ans, à travers une double posture de DRH et de coach.

De part mon histoire professionnelle en tant que DRH dans l’environnement de la grande consommation et dans le luxe, au sein de la culture anglo-saxonne et de la performance, et d’autre part avec la consolidation de mes interventions en Auvergne, en tant que coach, j’accompagne les organisations, les communautés et les particuliers, à travers une approche holistique.

Une expérience internationale 
Un ancrage local

Auvergnate de cœur depuis de nombreuses années, je me suis définitivement installée dans la région en 2017. J’ai choisi d’y développer mon activité de coach et pris la décision d’installer mon cabinet au 53 boulevard Pasteur, au cœur de Clermont-Ferrand.

Contribuant à mon niveau au développement de mon territoire, j’adhère à la Marque Auvergne, association soutenue par la Région dont le rôle est de valoriser l’image de l’Auvergne.

Coach certifiée

Certification professionnelle homologuée par l’Etat, enregistrée au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), RNCP Niveau 7, délivrée par LinkUp Coaching

Formation au coaching scolaire et coaching de motivation par Elevatio

. Formation à la métaphore de l’Arbre de Vie par Dina Scherrer

Praticienne narrative

Certifiée par la Fabrique Narrative, en tant que Praticienne Narrative : je vous accompagne à travers un travail en profondeur sur le sens et le lien, avec une posture décentrée influente.

Régulièrement supervisée par Jeanne Sénécal Halberstadt

Signataire des codes de déontologie de l’ICF – International Coach Federation – et de Génération 15-25

Mes valeurs

Ma posture de coach me ressemble à travers :

Ma capacité à créer le lien et l’alliance pour libérer le champ des possibles ;

Ma volonté à soutenir la curiosité et à être là où on ne s’attend pas ;

Le lieu confidentiel où je vous accueille, cabinet idéalement situé à Clermont-Ferrand, cadre propice au ressourcement et à la réflexion ;

Mon écoute dans une posture de bienveillance exigeante, en vous posant les questions qui permettent de vous faire avancer et de faire bouger « vos lignes ».

Mes références

Ils ont fait confiance à Believe In Spring

« J’ai travaillé avec Maryse pendant 2 ans et c’est elle qui m’a formée et accompagnée sur l’ensemble des sujets de développement RH. Maryse a une vraie écoute de l’autre et aide ses collaborateurs à prendre de la hauteur. »

Olivia (coaching adulte)

« J’ai eu l’occasion de travailler avec Maryse autour du coaching. C’est une personne très recommandable, son approche professionnelle, intègre et engagée, fait de son travail une vraie performance avec sourire et bienveillance. Son parcours riche et varié lui permet d’avoir une connaissance technique sur divers sujets. Si vous avez l’opportunité de travailler avec Maryse, allez-y sans hésitation ! »

Aurélien (coaching adulte)

« Madame Vimal est une personne très professionnelle, efficace et donnant d’excellents conseils. Des conseils et un bon entrainement pratique qui m’ont d’ailleurs aidé à obtenir des notes toujours supérieures à 17/20 pour mes oraux dans le top 10 des Grandes Ecoles de commerce. Merci beaucoup Madame pour cette aide précieuse ! »

Benoit (Coaching Jeunes)

« J’ai eu la chance de suivre un cycle de coaching personnel avec Maryse pour remettre en question et affiner mon projet professionnel il y a quelques mois. Je recommande vivement son travail : Maryse a une analyse très fine sur les situations rencontrées, beaucoup de recul grâce à son expérience professionnelle riche et une forte capacité à faire discerner sans influencer nos choix. C’est également une personne de grande confiance, qui respecte profondément la personne qu’elle a en face d’elle et qui est très bienveillante. Je l’ai sentie passionnée par son travail et vous souhaite d’avoir la chance d’échanger avec elle sur votre avenir professionnel. »

Madeleine (coaching jeune)

« J’ai rencontré Maryse au printemps 2017, alors que je traversais une période de très fortes interrogations quant à la manière de relancer ma carrière, dans un contexte de recherche d’emploi difficile. Son accompagnement a duré environ trois mois. Il m’a apporté un regard à la fois neutre, bienveillant, sans jugement, mais également personnalisé, qualifié et sans concession, sur ma situation et ma façon d’appréhender mon avenir.
Par ses outils, mais surtout par sa grande capacité d’écoute et sa capacité à appréhender les problématiques sous un angle positif et dynamique, Maryse a su m’aider à prendre conscience de mes véritables aspirations, à définir certaines priorités, à assumer certains choix et à me débarrasser d’une certaine pression extérieure nuisible. Sa mission est celle de coach, mais sa très grande expérience du monde de l’entreprise et des ressources humaines est pour un moi un gage de crédibilité et de pertinence important, pour qui souhaitera échanger avec elle sur des problématiques professionnelles. Ce que je recommande vivement ! »

Jérôme (coaching adulte)

« J’ai eu l’occasion de co-animer avec Maryse auprès d’un groupe de Jeunes. Elle est très à l’écoute et très engagée pour permettre aux personnes d’avancer vers leur projet professionnel. Son expérience dans les RH et sa connaissance du monde professionnel sont très aidantes dans sa posture de coach. Je recommande vivement ses services ! »

Cécile (Coaching Jeunes)

« J’ai sollicité Maryse à un moment difficile de ma vie professionnelle. Pour la première fois à 53 ans, j’ai ressenti un besoin urgent de faire un point avec un coach. J’ai consulté les adresses professionnelles existantes sur Clermont-Ferrand et j’ai visité en premier le site de Maryse qui m’a immédiatement mise en confiance. Ce sentiment s’est confirmé lors de notre premier rendez-vous.
Je trouve que Maryse est une belle personne, généreuse et attentive. Elle a su dans un premier temps me montrer les points de vigilance pour me préserver (sa double compétence de RH) et surtout me faire comprendre ce qui est important pour moi aujourd’hui.
Je pense notamment à mon arbre de vie réalisé avec elle.
Ces rendez-vous ont été pour moi une vraie bouée de sauvetage et m’ont permis de prendre du recul sur mon activité professionnelle pour pouvoir amorcer un nouveau projet. J’éprouve un réel plaisir à rencontrer Maryse, ces moments représentent « un vrai temps pour moi ».
Bref, je recommande à 200 p/c Maryse Vimal et son cabinet de coaching. »

Sylviane (coaching adulte)

« De retour en Auvergne après plusieurs années à l’étranger, j’étais absolument perdue dans ma nouvelle vie, subissant le choc culturel inversé, ne sachant pas comment retrouver une vie sociale et professionnelle. Maryse m’a accompagné pour clarifier mes choix, à travail un travail sur moi-même, et ma confiance retrouvée j’ai pu me mettre en chemin pour clarifier un nouveau projet professionnel, et réussir mes entretiens. Son écoute et son approche mêlant à la fois la bienveillance et l’exigence furent d’un support majeur pour moi. Maryse m’avait été conseillé par mon réseau, et je la remercie vraiment pour son apport, et de m’avoir aidée à être maintenant autonome. Merci ! »

Claire (coaching adulte)

« Très bonne approche. Madame Vimal crée un climat de confiance avec les jeunes qui permet ainsi qu’ils identifient mieux leur projet. »

Olivier, parent d’un jeune coaché (Coaching Jeunes)

« Maryse est une professionnelle qui a à cœur de faire avancer ses clients vers leur projet professionnel ou leur projet d’orientation. Son expérience en RH lui apporte des compétences et une connaissance du monde de l’entreprise qui peut être très aidante pour les personnes accompagnées. »

Valérie (Coaching Adultes)

Ma vision du coaching

Le coaching favorise l’émergence de solutions pérennes en s’appuyant sur vos propres ressources et compétences.

Considérer les situations sous un autre angle, objectivement débarrassées du filtre des émotions, des croyances ou des jugements,

S’attacher à la notion du « Comment » et non du « pourquoi » pour changer ici et maintenant.

C’est un acte rémunéré et cadré, la durée du coaching dépend de votre objectif, et souvent de son âge. On observe une durée moyenne de coaching de 5 à 8 séances pour les 15-25 ans et de 8 à 15 séances pour les + de 25 ans.

3 étapes clé encadrent le processus de coaching individuel.

Etape 1 : Première rencontre – environ 1 heure

• Faire mutuellement connaissance,
• Parcourir vos besoins,
• Clarifier votre demande,
• Valider la pertinence d’un coaching,
• Créer un contrat (définissant le cadre d’intervention pour les deux parties).

Cette rencontre permet aussi de poser le cadre, d’expliciter les modalités du processus du coaching, de convenir ensemble des modalités pratiques (horaires, rythme des séances…) et de préciser les règles déontologiques et éthiques. Cette étape clé permet aux deux parties de s’engager ou pas dans ce processus de coaching.

Etape 2 : Le processus de coaching débute, dont les principales séquences sont :

• Questionner et explorer votre demande
• Définir l’objectif à atteindre et les étapes intermédiaires

Dans un espace confidentiel au sein de mon cabinet, nous travaillons ensemble de manière active, dans une logique de responsabilité et de mise en action.

Etape 3 : Phase de bilan

Ce dernier entretien conduit à :
• Synthétiser ce que vous avez entrepris
• Mettre en évidence vos progrès
• Vous placer dans une posture d’autonomie.

Lorsqu’il s’agit d’un processus de coaching pour un jeune, je vous accompagne dans le respect de votre système parental et éducatif. La présence de vos parents est souhaitée pour le premier échange, ainsi que pour l’entretien de restitution. Cela sera l’opportunité de leurs présenter votre projet.

 

Formulaire de Contact

Cabinet Believe In Spring

Maryse Vimal

53, bd Pasteur
63000 Clermont-Ferrand

06 78 43 62 98

Mentions légales
Maryse Vimal, 53 boulevard pasteur – 63000 Clermont-Ferrand – 06 78 43 62 98 – contact[@]coach-believe-in-spring.com